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“鷹計劃”培訓在惠州日報社舉行

大亞灣環(huán)境水務集團員工參觀報史館，并學習如何分析和解決問題

惠州日報訊 （記者黃旭新 通訊員李少平）從一份份報紙中了解城市發(fā)展脈絡；從培訓學習中提升思維能力與實踐能力，為大亞灣生態(tài)環(huán)境治理及水污染防治攻堅的使命任務奠定人才基礎……日前，大亞灣環(huán)境水務集團“鷹計劃”培訓在惠州日報社進行。

參觀惠州日報報史館。 惠州日報記者黃旭新 通訊員李少平 攝

此次培訓以學史增信、以學增智為主題，分為參觀惠州日報報史館、開展“鷹計劃”培訓兩個環(huán)節(jié)進行。“1949年10月15日，惠州東江軍管會宣布成立，軍管會主任藍造簽署命令，成立東江日報社……”在惠州日報報史館，講解員從《惠州日報》前身《東江時報》的創(chuàng)辦開始，講述了從新中國成立初期，惠州百廢待興到蓬勃發(fā)展，城市GDP邁入“5000億俱樂部”的發(fā)展歷程。“在一份份報紙中，我進一步了解了惠州這座城市，也更加堅定了我繼承前人事業(yè)，在新的發(fā)展征程中續(xù)寫新篇章的決心。”大亞灣環(huán)境水務集團下屬投資公司黨支部黨務主管王偉庭說，通過了解黨報黨刊的采編方式，也對自己深層次開展黨建工作起到積極的借鑒作用。

“我們在分析與解決問題時，首先要搞清楚問題是什么，我們應該用哪些相關知識與技能精準分析與思考……”在以“系統(tǒng)思考力——高效問題分析與解決”為主題的“鷹計劃”培訓中，講師通過“認知升級、破題思維、原因分析、精確決策、有效復盤”5個主題層層遞進的方式，進一步提升大家的思維能力。“這次培訓收獲滿滿。”大亞灣環(huán)境水務集團工作人員張源說：“在解決工作上的問題時要學會挖掘問題的相關信息和現(xiàn)狀情況，這將大大提高工作效率。”

“鷹計劃”培訓是大亞灣環(huán)境水務集團順應企業(yè)人才資源高質量發(fā)展需要，系統(tǒng)解決人才發(fā)展瓶頸的關鍵一步。自2022年印發(fā)《大亞灣環(huán)境水務集團人才梯隊建設及后備干部培養(yǎng)發(fā)展工作實施方案》以來，該集團以建立“鷹系列”人才梯隊模型為主要抓手，通過引進系統(tǒng)培訓課程、橫向輪崗與縱向晉升相結合、導師制與跟班聯(lián)系人相結合等方式，持續(xù)構建支撐企業(yè)高質量發(fā)展的人才庫。自今年2月啟動“鷹計劃”培訓以來，大亞灣環(huán)境水務集團共組織開展7場主題培訓，549人次受益。