關于交通補貼、通信費補貼問題，不能成為壓在員工心中的悶氣
時間：2023-08-21 14:49:37
【資料圖】
前段時間，一些業內的朋友在抱怨自己公司今年開始取消了交通補貼、通信補貼，導致每月的收入水平下降。這個事兒攤到誰身上都會感到不爽，員工吐槽抱怨很正常。
盡管某些運營商也進行了解釋，理由非常充分，就是按照稅務相關規范來執行，這部分費用要在人工成本里列支。關鍵問題是，有沒有跟員工說清楚，這些費用到底會不會影響員工正常收入水平？我收到的一些網友反饋是這些補貼取消就取消了，并沒有從工資多發，甚至有可能以前發的還會扣回來。
這個事兒吧，其實中國聯通早在幾年前就辦了，不知為何其他運營商拖了這么久才改。我了解的是聯通改了以后，并沒有影響員工的正常收入，在員工工資項目中一般都是多了一項交通補貼或通信補貼，有的是通信費部分直接公司從大盤子人工成本里面給員工繳納了，不需要單獨自己繳費，所以員工們的獲得感沒有被削弱，聯通的平滑過渡做得還是不錯的，值得借鑒。
無論如何，這樣關系員工切身利益的事情，企業一定要一五一十地跟大家講清楚，用更容易讓人接受的方式去處理好，如果真的因為取消而導致員工待遇下降，那也說明白，不要留存誤解，相信企業會通過努力把這些暫時的影響慢慢補回來，別讓員工在悶氣中工作生活，很多時候大家圖的不是那百十塊錢，而是一種被尊重的感覺。
