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一、招聘原則

堅持“公開、公平、公正”的原則組織招聘。

(資料圖片)

二、招聘崗位及計劃

市勞動人事爭議仲裁院窗口工作人員1名。

三、招聘條件

(一)應聘人員應具備以下條件：

1.擁護黨的路線方針政策，遵守國家法律法規，具有良好的政治素質、職業道德和敬業奉獻精神，品行端正、作風正派;

2.身體健康;

3.中專及以上學歷，熱情耐心細致，有較強的責任心和良好的溝通組織協調能力;

4.經人社部門認定的就業困難人員;

5.具有張家界市戶籍。

(二)有下列情形之一的人員不得應聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

4.曾從事公益性崗位期限已滿的人員;

5.法律、政策規定不得聘用的其他情形的人員。

四、使用和管理

(一)公益性崗位工作人員按照相關規定簽訂上崗協議。

(二)上崗協議簽訂后，按照相關規定和本單位公益性崗位工作人員管理辦法進行管理。在上崗協議期限內因特殊原因需要離崗的，依照有關規定解除上崗協議。

五、工作內容、地點及期限

工作內容：市勞動人事爭議仲裁院窗口相關服務工作。

工作地點：市勞動人事爭議仲裁院。

工作期限：工作期限不超過三年。

六、工資待遇

公益性崗位工作人員工資=公益性崗位補貼+單位發放工資(簽訂上崗協議后，單位依法為其繳納各項社會保險)。

七、報名材料

(一)本人身份證、戶口簿、畢業證、就業失業登記證原件及其他本人認為需要提交的材料(報名時所有材料提交復印件1份)，個人簡歷一份。

(二)近期免冠照片2張。

八、報名時間及地點

報名方式：本人現場報名。

報名時間：2023年9月8日至12日(8:30—17:30)

報名地點：張家界市人力資源市場大樓7樓703。

聯系人：彭銳、丁霞

聯系電話：8281613、8230121

九、招聘程序

(一)資格審查

根據報名人員提供的材料進行資格審查，資格審查合格人員參加考試。

(二)考試

資格審查合格人員均參加面試，考試采取面試的方式進行，面試分值為100分。

(三)考察

面試結束后，按招聘崗位計劃1：1的比例，從參加面試人員中按面試成績從到低分的順序確定考察人選。

考察重點是應聘人員的思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實績、應聘資格條件等方面的情況。

考察不合格的應聘人員，不予聘用，并按照面試成績從到低分依次等額遞補考察人選。

(四)公示

根據考試成績和考察結果，局人事科提出擬聘用人選，報局黨組研究審定后，在局網站進行公示，接受社會監督。公示時間不少于7天。

(五)聘用

經公示無異議的擬聘用人員，辦理相關手續，并約定試用期一個月，期滿考核合格后簽訂上崗協議。

原標題:張家界市人力資源和社會局招聘公益性崗位工作人員公告