平均工資基數是什么意思（工資基數是什么意思）
時間：2023-08-19 19:58:17
【資料圖】
1、工資基數一是按照勞動合同約定的勞動者本人工資標準確定；二是勞動合同沒有約定的，按照集體合同約定的加班工資基數確定；三是勞動合同、集體合同均未約定的，按照勞動者本人正常勞動應得的工資確定。
2、同時，加班工資基數不得低于本市規定的最低工資標準。
3、算賬：某職工月工資標準為2000元，如果用人單位安排該職工在法定假日9月22日、10月1日至3日期間加班1天，其加班工資為：2000（元）÷21.75（天）×300%×1(天)=275.86（元） 如果用人單位安排該職工在9月23日、24日，10月4日至7日加班1天且不能補休，其加班工資為：2000（元）÷21.75（天）×200%×1(天)=183.9（元）。
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