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根治欠薪是一件重大的民生工程。今年以來，蘭州市緊密結(jié)合“三抓三促”行動目標，圍繞保障農(nóng)民工工資支付專項整治的16個方面重點任務開展工作，維護全市勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定大局，為群眾撐起安居樂業(yè)保護傘，為強省會行動助力護航。

【資料圖】

根治欠薪 保障農(nóng)民工合法權(quán)益

為全力推進根治欠薪工作走深走實，今年以來，市治欠辦下發(fā)市級專項整治行動方案等6個工作方案和通知要求，以打造“標準化工地”樹立項目建設管理標準，明確“兩清零三確保”和“欠薪零容忍”的任務目標，夯實市政府負總責，縣區(qū)政府負屬地職責，成員單位及行業(yè)部門負監(jiān)管職責，項目單位負主體責任和建設單位負直接責任的“3+2”根治欠薪責任體系。

截至7月底，全市共檢查用人單位1612戶，接聽來電12953次，接待來訪2529起、6451人。立案及協(xié)調(diào)處理案件416件，為3658人追發(fā)工資4632.58萬元。

靶向施策 高效解決欠薪難題

“老板拖欠我們工資，可以幫幫我們嗎？”今年4月，蘭州市人社為民服務“直通車”窗口接到群眾反映稱，某建設企業(yè)有拖欠工資的情況。窗口工作人員接到舉報后，迅速將線索轉(zhuǎn)辦給市勞動保障監(jiān)察支隊。市勞動保障監(jiān)察支隊第二天便派出監(jiān)察員前往該項目現(xiàn)場詳查資料證據(jù)、調(diào)查詢問相關(guān)負責人。固定欠薪證據(jù)后，市勞動保障監(jiān)察支隊對某建設企業(yè)下達了《限期整改指令書》，為勞動者維護了合法權(quán)益，營造了良好的用工環(huán)境。

“靶向施策、一案一策”是蘭州市根治欠薪工作總結(jié)的關(guān)鍵一招。今年以來，我市對重點企業(yè)項目所涉案件、信訪轉(zhuǎn)辦事項等情況，專題召開案件督辦會，落實“責任到位、政策到位、解決到位”的“三到位”工作機制，實行“雙包抓”“雙交辦”工作方式，列出清單一案一策，堅持“日報告、周調(diào)度”，已化解重點欠薪案件65件、完成率97%。針對省政府督辦的4個欠薪案件，我市采取政府監(jiān)管資金兜底等措施靶向用藥，5天時間妥善化解欠薪問題，并以此形成處置重大欠薪案件工作機制。落實“快受、快立、快查、快結(jié)”的“四快”辦案機制，對24起立案案件全部提前辦結(jié)，對392起協(xié)調(diào)案件執(zhí)行“清單交辦、跟蹤督辦、整改銷號、跟蹤回訪”的閉環(huán)管理，做到案結(jié)事了、動態(tài)清零。

縱橫聯(lián)動 形成治理欠薪強大合力

為了織牢勞動保障監(jiān)察維權(quán)網(wǎng)，我市通過橫向全覆蓋、縱向全鏈接，形成了治理欠薪的強大合力。

今年以來，市人社局與蘭州市人民檢察院、蘭州市中級人民法院建立信息共享、線索雙向移送、案件雙向交接、季度聯(lián)席調(diào)度會議制度，掛牌督辦疑難復雜案件15件；與市公安局建成欠薪案件全鏈條處理機制，移交涉嫌拒不支付欠薪案件11件；與住建、交通、水務等行業(yè)監(jiān)管部門建立推進案件會商督辦機制，將續(xù)建項目動態(tài)納入“隴明公”平臺實時監(jiān)管，已快速穩(wěn)妥處理平臺欠薪線索3881條。

同時，積極推行案件受理“一站式”服務，打破市域欠薪投訴案件跨屬地、跨管轄權(quán)限立案束縛，欠薪投訴實行“誰接誰轉(zhuǎn)、即接即辦”。依靠縣區(qū)、街道、社區(qū)、網(wǎng)格員等多方力量擴大監(jiān)管覆蓋面，將全市在續(xù)建項目動態(tài)納入網(wǎng)格管理，基本實現(xiàn)了縱向無縫銜接，讓勞動者穩(wěn)定就業(yè)安心掙錢。

責任編輯：王旭偉