濟源：就業見習讓畢業生增技能就好業|關注高校畢業生就業
時間：2023-08-23 22:35:22
針對高校畢業生缺技能、就業難的情況，濟源示范區積極實施就業見習政策，推動畢業生與用人單位“雙向奔赴”。
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這里是濟源人才交流服務中心“高校畢業生就業服務”窗口，前來申請辦理就業見習崗位的大學生絡繹不絕。因為朋友在這里通過申請找到了工作，22歲的專科畢業生王梓萌也過來申請崗位。
求職大學生 王梓萌：我覺得比較靠譜，所以今天來交一下申請表，交一下簡歷。
今年以來，濟源人才交流中心廣泛征集企事業單位、社會團體見習崗位，通過進一步擴大就業見習規模，助力廣大青年特別是高校畢業生拓寬就業渠道和增強實踐能力。
濟源人才交流服務中心高校畢業生就業服務窗口工作人員 程紫茵：申請就業見習崗位的目標人群主要是離校未就業兩年內的高校畢業生，他可以在人力資源和社會保障局的官網看到相關公告，將個人簡歷填完之后，我們會推送到他所喜歡的目標單位，單位會組織統一的面試、組織上崗。
今年24歲的許雨婷，去年從新鄉醫學院醫學影像技術專業畢業后，就通過申請見習崗位實現了“畢業即就業”。
濟源第二人民醫院放射科工作人員 許雨婷 ：見習崗位一年我就通過了考核，就留在了二院，成為一名醫務工作人員。
按為了鼓勵用人單位設立見習崗位，濟源還對見習單位給予一定的補貼，每個見習崗位每月最高可達2200元。
濟源第二人民醫院人事科負責人 李聯營：招聘到了急需的專業技術人才，政府就業見習補貼(幾年來)累計申請大概到現在有200余萬元，這極大地降低了醫院的用工成本。
截至目前，今年濟源已公布了各類見習崗位809個，吸納就業見習人員127人。
濟源人才交流中心主任 褚陽毅：人才交流服務中心每年也會實地到見習人員的工作崗位，就其工作情況、基本生活費的發放情況等事項進行逐一的核查，積極協調解決見習人員在工作中遇到的困難和問題，引導見習人員樹立正確的就業觀，主動學習各項技能，積累工作經驗，早日實現就業愿望。
