涇縣：四個“緊盯”推動基層組織工作走深走實
時間：2023-08-21 06:23:25
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專稿：今年以來，宣城市涇縣始終堅持聚焦主責主業，細化落實抓黨建促鄉村振興重點任務，強化基層黨組織政治功能和組織功能，積極圍繞中心、服務大局，緊盯“責、人、產、治”四要素，推動黨的基層組織建設向縱深發展，提高基層黨組織的凝聚力、向心力、戰斗力。
緊盯“責”這一關鍵，構建上下貫通的組織體系 。圍繞學習貫徹黨的二十大精神主題主線，廣泛開展黨的二十大精神進機關、進企業、進校園、進農村、進社區，圓滿完成黨的二十大精神網絡專題培訓班學習，全縣1073個基層黨組織、1.9萬余名黨員自覺強化理論武裝，理論學習入腦入心，指導實踐見行見效。高質量完成2022年度縣委常委會民主生活會，督促指導27個基層黨（工）委及時組織召開2022年度民主生活會、組織生活會。牢固樹立大抓基層的鮮明導向，召開基層黨（工）委書記抓基層黨建述職評議會，縣委主要負責同志對7名基層黨（工）委書記抓基層黨建情況現場點評，述職同志現場表態，立行整改。制發基層黨建工作提示單4期，聚焦基層黨建14項任務，清單化、項目化有序推進。強化抓鄉促村主體責任，組織召開基層黨建重點任務調度會暨鄉村組織振興專項小組會議，對村級集體經濟發展、鄉村組織振興等重點任務現場調度、細致部署，從嚴從緊壓實抓黨建促鄉村振興主體責任。
緊盯“人”這一根本，打造堅強有力的頭雁梯隊。成功舉辦“涇彩支書”大比武決賽，精準選樹“涇彩支書”12名。持續深化品牌機制，出臺《關于深化“涇彩支書大比武”品牌 建立“強本領 促發展”能力提升機制的實施意見》《關于深化“擂臺比武”機制 爭做“支部標兵、業務標兵、發展標兵”主題實踐活動的實施方案》，綜合運用理論測試、登臺打擂、教育培訓等多種方式，著力提升村干部、黨務工作者兩支隊伍抓黨建促發展的能力水平，以實際行動踐行“三比三創三爭”，營造比學趕超濃厚氛圍。3名村（社區）黨組織書記獲評省市“皖（宛）美村支書”，順利完成133名選派干部、大學生村官年度考核， 11個鄉鎮黨委全面開展選派干部在崗情況督查，確保選派干部嚴守制度、在位有為。采取擇優推選、公開招考等方式,新招錄村級后備干部8名。創新實施黨員發展“四審制”，聚焦“內容預審、資格聯審、程序核審、素質考審”，全鏈條全過程嚴格管控，打造過硬黨員先鋒隊伍。
緊盯“產”這一要點，夯實強村富民的發展基礎。全面開展村級集體經濟發展“回頭看”，縣委組織部、縣農業農村局牽頭梳理匯總，逐村分析研判近5年來全縣村級集體經濟收入總量、構成、增速、成色等，總結經驗做法，查找短板不足。強化“回頭看”結果運用，及時對20個村兌現集體經濟貢獻獎60萬元。大力實施村級集體經濟發展提質行動，出臺《2023年全縣扶持壯大村級集體經濟方案》，立足縣情實際，提出全縣2023年村級集體經濟發展“兩個不低于、兩個超過”年度目標任務。充分發揮示范引領作用，聚焦“五大振興”總要求，科學編制黨建引領鄉村振興“走在前、創示范”市級選點村云嶺社區、馬頭村、大南坑村整體方案,累計爭取7個項目共計資金1900.7萬元，聚力打造黨建引領鄉村振興的先行村、樣板村。
緊盯“治”這一核心，唱響鄉村善治的最強和聲。做深做實黨建引領“多網合一”，大力實施“支部建在網格上”行動計劃，科學合理劃分農村網格525個，建立網格黨支部255個，出臺《涇縣網格工作事項清單（試行）》《“全要素網格”網格員工作職責清單（試行）》及《涇縣網格工作事項準入和退出機制（試行）》，不斷深化網格化管理、精細化服務水平。抓細抓?！包h建+信訪”工作機制，推行領導干部下基層接訪、重點約訪、專題接訪、帶案下訪，全縣一季度21名鄉鎮黨政正職帶頭接訪309批次470人次。縱深推進黨建引領信用村建設，開展“信用戶、信用村、信用鄉鎮”三級聯創，探索構建“聯戶聯信”網格化機制，持續發揮“新時代信用超市”“黨建引領信用村展示館”載體作用，設立“誠實、厚道、守信、擔當”等4種信用幣，“小積分”兌出“大信用”。
