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2023年下半年的征程已經(jīng)開始。7月底8月初，不少券商紛紛召開年中經(jīng)營工作會議，部署下半年的重點工作。

有的券商稱要加快IPO的上市進程，有的稱要優(yōu)化薪酬體系，還有的表示要探索生成式AI應用，加快數(shù)字化轉型。

(資料圖片僅供參考)

業(yè)務發(fā)展、人才、合規(guī)、數(shù)字化是券商下半年繞不開的重點。在業(yè)務方面，有的券商稱，要提升兩融業(yè)務，大力拓展機構業(yè)務。人才方面，有的券商表示，深入推進“聚才8090”干部交流和上掛下派，不斷釋放人才活力。合規(guī)方面，有的券商稱要全面貫徹“零風險”要求。數(shù)字化轉型上，有的券商稱要深化金融科技賦能。

業(yè)務層面：兩融、投資全面發(fā)力

7月29日，誠通證券2023年上半年經(jīng)營工作會議在京召開。會議提出了2023年下半年的部分重點工作：提升投資策略，打造絕對收益行業(yè)品牌；提升兩融業(yè)務，大力拓展機構業(yè)務；著力債融業(yè)務，提升投行影響力；重構研究業(yè)務，加快推進買方服務；推進投研一體化，提升基金規(guī)模。

8月5日，信達證券在北京召開2023年中工作會議暨黨建工作會議。會議指出，要抓住公司上市、注冊制落地和市場景氣回升的有利時機，做好任務目標、競爭策略、保障措施、風險偏好等各方面經(jīng)營籌劃，堅持穩(wěn)健經(jīng)營，嚴守合規(guī)和風險管理底線，促進公司高質量發(fā)展。

7月15日至16日，華安證券(600909)召開2023年中期工作（視頻）會議。會議要求，加快財富管理體系建設，提高產(chǎn)品和服務質量，穩(wěn)定零售客戶業(yè)務“壓艙石”作用；錨定重點產(chǎn)業(yè)及區(qū)域，增強項目運作能力，澆筑產(chǎn)業(yè)客戶業(yè)務“頂梁柱”根基；打造系統(tǒng)服務平臺架構，持續(xù)做大業(yè)務規(guī)模，按下機構客戶業(yè)務“快進鍵”按鈕；優(yōu)化投資策略和資產(chǎn)配置，提升專業(yè)化水平，深耕證券自營業(yè)務“自留地”沃土；拓寬全業(yè)務鏈服務空間，加強工作承接協(xié)同，鞏固國際業(yè)務“橋頭堡”陣地。

7月28日-29日，上海證券召開了2023年度中期工作會議。會議要求，要強化目標引領，持之以恒推進“四星一鏈”體系建設；加強業(yè)務協(xié)同，圍繞“四星”協(xié)力共建發(fā)展新局面。

7月27日，九州證券在武漢行政總部召開2023年上半年經(jīng)營工作會議。下半年，公司切實加強集團協(xié)同，探索全新業(yè)務機會。切實加強業(yè)務拓展，不斷壓實經(jīng)營目標。

7月28日，國元證券(000728)召開2023年年中工作會議。會議要求，下半年公司要對標對表、主動加壓，全面完成全面預算目標。

8月4日，華龍證券召開2023年年中工作會議。會議要求穩(wěn)步提升經(jīng)營業(yè)績，全力推動主板IPO上市。

財通證券表示，要高水平推進業(yè)務機構化轉型發(fā)展專項行動。探索建設業(yè)務機構化轉型“樣板間”，加快打造由點及面、樣板先行、逐步擴面的業(yè)務機構化轉型路徑和成果。

加強人才梯隊建設

人才是公司事業(yè)發(fā)展的保證，在年中工作會議中，多家券商均提到了人才發(fā)展問題。

信達證券表示，貫徹新時代黨的組織路線，建設高素質干部人才隊伍，優(yōu)化機構效能，推廣構建柔性組織建設。

上海證券稱，要完善人才布局，持續(xù)深化改革不斷釋放經(jīng)營活力。

天風證券會議稱，繼續(xù)高度重視人才，在引進人才、培養(yǎng)人才兩手都要抓兩手都要硬的情況下，不斷優(yōu)化機制。

國元證券表示，要優(yōu)化薪酬激勵體系，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力。

“高效率推進干部梯隊建設專項行動。健全年輕員工培養(yǎng)機制，深入推進‘聚才8090’干部交流和上掛下派，不斷釋放人才活力”，財通證券(601108)表示。

九州證券表示，要切實強化梯隊建設，為業(yè)務拓展提供堅實保障。

加快數(shù)字化轉型

數(shù)字化轉型是券商近幾年的熱詞，在下半年的工作會議中，不少券商對此也有部署。

誠通證券稱，要深化金融科技賦能，提升支撐效能。

信達證券表示，要按照總公司“數(shù)字信達”建設的整體安排，推動數(shù)字化轉型，更好地賦能一線。

上海證券提出，加快數(shù)字轉型，金融科技賦能高質量發(fā)展新動力(310328)。

國元證券稱，要探索生成式AI應用，加快數(shù)字化轉型。

合規(guī)是底線

合規(guī)是券商展業(yè)的底線，其重要性不言而喻。

誠通證券表示，要全面貫徹“零風險”要求，提升風險意識。

上海證券稱，要強化底線思維，壓實主體責任，扎緊合規(guī)風控防線。

“切實健全合規(guī)風控，防范化解金融風險”，九州證券表示。

國元證券稱，持續(xù)強化合規(guī)風控管理，筑牢公司高質量發(fā)展底線。

華龍證券表示，堅持防控風險，堅決遏制增量，有效化解存量，把合規(guī)風控貫穿于經(jīng)營發(fā)展全過程。

校對：李凌鋒