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(資料圖片僅供參考)

8月29日上午，市政府副秘書長、浦東新區(qū)區(qū)委副書記、區(qū)長杭迎偉帶隊赴區(qū)國資委，開展“十四五”規(guī)劃中期評估工作調研。

在聽取區(qū)國資委負責人匯報國資國企相關工作情況后，杭迎偉指出，區(qū)國資國企“十四五”規(guī)劃實施總體進展順利，各方面指標都按照預期目標有序推進。區(qū)國資委認真貫徹落實區(qū)委區(qū)政府決策部署，防風險、聚功能、增效益，管資本、管資產、管人才、管干部，各方面工作積極有為，對大家的工作予以肯定。

杭迎偉強調，以服務國家戰(zhàn)略為己任，深耕浦東引領區(qū)建設。要按照“十四五”規(guī)劃既定目標，將重要要素資源和精兵強將布局在浦東，腳踏實地地將目標轉為現實。全力建設有功能的主題城市，當好主力軍。要通過一代代國企人的接續(xù)努力，守土有責、守土盡責，和浦東一同成長。全力實現高質量可持續(xù)發(fā)展，堅持穩(wěn)中求進工作總基調。要穩(wěn)字當頭、積極進取，支持企業(yè)做強、做大、做出品牌。持續(xù)深化改革創(chuàng)新發(fā)展，建設更多的平臺載體，精心用心地在產業(yè)鏈布局中抓關鍵產業(yè)、關鍵企業(yè)。切實加強內審內控體系建設，構建國資監(jiān)管“四梁八柱”。要加強事前事中事后監(jiān)管的統(tǒng)籌，持續(xù)優(yōu)化監(jiān)管方式。以一流黨建促一流發(fā)展，切實加強干部人才隊伍建設。要注重競爭性、市場化、專業(yè)性干部人才的培養(yǎng)方向，堅持貢獻導向、擔當導向。

副區(qū)長吳強參加調研。

來源：浦東發(fā)布