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工傷認定時間多久為合理

工傷認定所需時長為60天。

區、縣勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定決定，并在10個工作日內將工傷認定決定送達申請工傷認定的從業人員或者其直系親屬和該從業人員所在單位，同時告知勞動能力鑒定的申請程序。

(資料圖)

法律依據：

《工傷保險條例》第二十條

社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內做出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會保險行政部門對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，應當在15日內做出工傷認定的決定。

工傷認定的材料

工傷認定需要材料有：

1.工傷認定申請表；

2.與用人單位存在勞動關系的證明材料；

3.醫療診斷證明或者職業病診斷證明書。

4.工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。

法律依據：《工傷保險條例》第十八條

提出工傷認定申請應當提交下列材料：

（一）工傷認定申請表；

（二）與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；

（三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）。

工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。

工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。

申請人按照書面告知要求補正材料后，社會保險行政部門應當受理。

應認定為工傷的情形

找法網提醒您，應當認定為工傷的情形：

1.在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害；

2.工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的工作受到事故傷害；

3.患職業病；

4.在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故；

5.法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。