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湖南日報·新湖南客戶端9月8日訊（通訊員 朱彬 楊昉 謝旺）9月6日，湖南理工職院召開2023年績效考核培訓(xùn)會。

會上，相關(guān)負(fù)責(zé)人分別從績效考核工作的總則、績效考核原則、考核分類、特殊情形考核、考核方式、考核工作實施等多個方面進(jìn)行了詳細(xì)講解。

據(jù)了解，近年來，該校按照人事統(tǒng)一、責(zé)權(quán)統(tǒng)一、獎懲統(tǒng)一原則，結(jié)合紀(jì)檢、監(jiān)察、巡視、巡察、審計、督導(dǎo)成果，進(jìn)一步完善績效考核機(jī)制，實施嚴(yán)考實評工程；堅持業(yè)績導(dǎo)向，實施分類分層精準(zhǔn)評價，以成果為要，以內(nèi)涵為王，實施“一人一年一成果”，探索建立科學(xué)合理的教師績效考核與評價指標(biāo)體系，切實保障和提高教師工資待遇，保障教師權(quán)益；以考核績效促落實、轉(zhuǎn)作風(fēng)、聚人心，做到有為者有位、實干者實惠，真正激發(fā)廣大教師熱心從教的內(nèi)生動力，造就出高素質(zhì)、專業(yè)化的創(chuàng)新型教師隊伍。