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全國各省、自治區、直轄市最低工資標準情況

(截至2023年7月1日)

(相關資料圖)

(來源：人社部)

什么是最低工資標準?

根據《最低工資規定》，最低工資標準是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。最低工資標準一般采取月最低工資標準和小時最低工資標準的形式。月最低工資標準適用于全日制就業勞動者，小時最低工資標準適用于非全日制就業勞動者。此外，省、自治區、直轄市范圍內的不同行政區域可以有不同的最低工資標準。

最低工資標準有多少檔?

目前，最低工資標準檔位最多為四檔，遼寧、吉林、安徽、福建、湖北、廣東、甘肅、新疆等8省份月最低工資標準和小時最低工資標準分為四檔(編注：廣東省深圳市單獨列出)，北京、天津、上海、西藏、青海只有一檔。

最低工資標準在2000元及以上的城市有哪些?

數據顯示，目前全國有15個省份第一檔月最低工資標準在2000元及以上，依次是上海(2690元)、北京(2320元)、廣東(2300元)、江蘇(2280元)、浙江(2280元)、河北(2200元)、天津(2180元)、陜西(2160元)、山東(2100元)、四川(2100元)、重慶(2100元)、安徽(2060元)、福建(2030元)、湖北(2010元)、河南(2000元)。

最低工資標準多久調整一次?

根據《最低工資規定》，最低工資標準每兩年至少調整一次。

最低工資標準上調對我們有什么影響?

最低工資標準上調，與之掛鉤的勞動者其他待遇也會相應提高，一定程度上影響社會保障水平。比如，失業保險金、加班費、病假工資、試用期工資、社保繳納基數等都會隨著最低工資標準的提高而增加。