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【資料圖】

今年以來，博白縣紀委監委秉承“打鐵必須自身硬”的理念，以能力素質提升為目標，通過學習培訓、知識測試、跟崗鍛煉等多種方式，常態化“補鈣壯骨”，持續為干部充電蓄能，努力實現紀檢監察干部政治修養和業務本領“雙提高”。

深化教育培訓，以學提能。不斷創新學習方式與載體，按照“干什么學什么、缺什么補什么”的原則，以深化“以案促改”警示教育為契機，采取“五個一+七學”的學習模式，其中，“五個一”即結合博白縣實際，深入推行每日一廉政提醒、每周一廉政學習及一廉政短信、每月一警示教育及典型案例通報、每季度一次學習教育考試、每年選樹一批紀檢監察業務標兵的“五個一”常態化沉浸式廉政教育。“七學”即“第一議題”引領學、原原本本系統學、分級分批專題學、領導班子帶頭學、跟班輪崗幫帶學、紅色基地沉浸學、“講、寫、談、考、評”促進學。通過邀請上級紀委監委業務骨干專題講課及本縣紀委監委分管領導、業務骨干專題講課等方式舉辦紀檢監察干部各類業務培訓和政治理論教育，深入學習黨章黨規黨紀和相關法律法規等內容，加以撰寫學習筆記的方式，持續強化政治理論及業務知識學習探討。同時，定期組織紀檢監察干部觀看警示教育片，強化思想震懾力，為紀檢監察干部充電蓄能，進一步鑄就政治忠誠、增強斗爭本領。

強化知識測試，以考促學。不僅學，還要考，推動學測同步、以考促學。該縣紀委監委組織委機關、派駐(出)機構、巡察機構、各鎮紀委等全體干部開展全員培訓應知應會知識測試，知識測試采取閉卷形式，既有針對審理、案管、黨風等業務的“精準客觀題”，也有具體問題具體分析的“主觀題”，通過測試，讓紀檢監察干部找準業務“知識盲點”，切實達到補齊短板、提升能力的目的，進一步提升全員培訓實效，倒逼紀檢監察干部磨煉技能、補齊短板，鍛造出一支政治過硬、本領高強的紀檢監察干部隊伍。

優化跟崗鍛煉，以干踐學。為進一步拓寬紀檢監察干部培養鍛煉渠道，輪流抽調鄉鎮紀檢監察干部到縣紀委監委信訪室等委室跟崗學習，實行“一幫一”模式，手把手進行“傳、幫、帶”。先后選派10余名委機關、鄉鎮紀委和派駐(出)紀檢監察機構的紀檢監察干部到案點跟班辦案，以案代訓、實戰實訓，強化崗位練兵，將學習與實踐有機結合，以“實戰”來強化業務知識內化吸收，為推動紀檢監察工作高質量發展打下堅實基礎。

同時，該縣也十分注重青年干部清廉教育，建成博白縣年輕干部導航護航教育基地，通過定期舉辦黨課黨員說、讀書分享會、主題沙龍、專業領域研討會等系列主題活動，繪制年輕干部勤廉讀本，不斷創新形式、拓展載體、延伸空間，精心定制年輕干部廉潔教育套餐，為年輕干部健康成長營造良好環境。該縣松旺鎮紀委開展年輕干部成長“談心談話”會，鎮領導班子成員和鎮村年輕干部全員組團對話，通過領導幫帶，為年輕干部明方向、立規矩、正風氣、強免疫；徑口鎮紀委開展年輕干部廉政家訪活動，領導班子和黨支部書記帶頭講好家風故事，樹好家風榜樣，以清廉家風涵養清正作風；大壩鎮紀委開展“青”廉政黨課活動，定期開展談心談話、廉政教育專題授課等，助力青年更“青廉”；駐法院紀檢監察組以年輕干部“清廉沙龍”為載體，營造學廉倡廉的濃厚氛圍。(楊鋒 鄧抒華)