今日熱議：公司亂扣工資怎么維權
時間：2023-06-25 02:40:26
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用人單位存在克扣、拖欠工資的行為，建議到當地有管轄權的勞動監察大隊反映和投訴，催討被拖欠的工資。要求解決。勞動監察大隊就是處理此類糾紛的專門機構。《勞動法》第五十條工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。《勞動保障監察條例》第十條勞動保障行政部門實施勞動保障監察，履行下列職責： （一）宣傳勞動保障法律、法規和規章，督促用人單位貫徹執行 （二）檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規和規章的情況 （三）受理對違反勞動保障法律、法規或者規章的行為的舉報、投訴 （四）依法糾正和查處違反勞動保障法律、法規或者規章的行為。
