打造長三角智能制造與裝備創(chuàng)新港 以實現(xiàn)“四個零距離”培養(yǎng)卓越工程師
時間:2023-08-26 09:27:22
7月7日,習(xí)近平總書記在江蘇考察時指出,中國式現(xiàn)代化關(guān)鍵在科技現(xiàn)代化。江蘇要在科技創(chuàng)新上率先取得新突破,打造全國重要的產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新高地,使高質(zhì)量發(fā)展更多依靠創(chuàng)新驅(qū)動的內(nèi)涵型增長。要強(qiáng)化企業(yè)科技創(chuàng)新主體地位,促進(jìn)創(chuàng)新要素向企業(yè)集聚,不斷提高科技成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化水平。要深化科技體制改革和人才發(fā)展體制機(jī)制改革,形成支持全面創(chuàng)新的基礎(chǔ)制度,多元化加大科技投入,加強(qiáng)知識產(chǎn)權(quán)法治保障,充分激發(fā)各類人才創(chuàng)新活力。
一流大學(xué)是國家戰(zhàn)略科技力量的重要組成部分,也是科技、人才與創(chuàng)新的重要結(jié)合點,在打通人才鏈創(chuàng)新鏈產(chǎn)業(yè)鏈中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。南京理工大學(xué)地處江蘇,有責(zé)任為江蘇加快科技現(xiàn)代化和制造強(qiáng)省建設(shè)作出貢獻(xiàn)。近年來,我校深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于教育科技人才工作的重要論述精神,聚焦實現(xiàn)高水平科技自立自強(qiáng)和全面提高人才自主培養(yǎng)質(zhì)量,瞄準(zhǔn)創(chuàng)新驅(qū)動、長三角一體化發(fā)展等國家重大戰(zhàn)略,圍繞服務(wù)加快推進(jìn)新型工業(yè)化要求,充分發(fā)揮自身人才培養(yǎng)和科技創(chuàng)新優(yōu)勢,借助江蘇完備的產(chǎn)業(yè)發(fā)展體系,2020年10月與南京市共建“長三角智能制造與裝備創(chuàng)新港”(以下簡稱“創(chuàng)新港”)。創(chuàng)新港聚焦增減材一體化制造、功能部件、大型工業(yè)軟件、新材料等領(lǐng)域,吸引國內(nèi)行業(yè)、龍頭企業(yè)集聚,致力于打通人才鏈創(chuàng)新鏈產(chǎn)業(yè)鏈,實施“一港三區(qū)”規(guī)劃建設(shè),將科技創(chuàng)新區(qū)打造成人才培養(yǎng)和科技創(chuàng)新的“核心動力源”,將裝備研發(fā)區(qū)打造成創(chuàng)新鏈產(chǎn)業(yè)鏈融合發(fā)展的“關(guān)鍵孵化器”,將制造產(chǎn)能區(qū)打造成科技成果轉(zhuǎn)化落地的“重要倍增器”。
(相關(guān)資料圖)
2023年,創(chuàng)新港入選江蘇省重大項目。近年來,我校依托創(chuàng)新港高質(zhì)量建設(shè)成效,深化產(chǎn)教融合,聚焦需求牽引、項目驅(qū)動、協(xié)同育人,在培養(yǎng)拔尖創(chuàng)新人才方面探索形成了系列特色舉措,以實現(xiàn)“四個零距離”培養(yǎng)卓越工程師,助力行業(yè)和區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展。
一、打破物理邊界,實現(xiàn)高校與企業(yè)“零距離”
高校和企業(yè)在物理空間上實現(xiàn)融合,更加有利于集聚創(chuàng)新優(yōu)勢、增強(qiáng)創(chuàng)新動能,打通育人和用人的“最后一公里”。
創(chuàng)新港集成整合我校科研大團(tuán)隊和科技創(chuàng)新資源,采取“邊建、邊改、邊用”的原則,推動近6萬㎡載體啟動改造施工,其中,“智能焊接與高效增材技術(shù)中心”在港建成中試示范線,“高端機(jī)床裝備技術(shù)研究中心”等一批智能制造創(chuàng)新中心已完成改造施工并實現(xiàn)入駐運(yùn)行;引進(jìn)匯聚行業(yè)創(chuàng)新資源,持續(xù)深化與中國電子科技集團(tuán)、航天科工集團(tuán)等龍頭企業(yè)合作,內(nèi)蒙古一機(jī)集團(tuán)在港設(shè)立“特種車輛設(shè)計制造集成技術(shù)全國重點實驗室南京中心”,西北工業(yè)、和平重工、北方華安、河北燕興等多家國家重點企業(yè)南京研發(fā)中心在港注冊正式運(yùn)行。
通過將企業(yè)集聚到原始創(chuàng)新最前端,推動基礎(chǔ)研究和應(yīng)用基礎(chǔ)協(xié)同研究,共搭育人橋梁、共享創(chuàng)新資源,不斷完善校企協(xié)同育人機(jī)制,進(jìn)一步確保我校精準(zhǔn)對接企業(yè)的人才需求,實施訂單式培養(yǎng)。比如,我校聯(lián)合企業(yè)打造的“卓越工程師班”,設(shè)立專項獎學(xué)金,學(xué)生65%的科研訓(xùn)練項目來自企業(yè)實際需求;我校教師通過將工程項目轉(zhuǎn)化為教學(xué)優(yōu)勢,形成了一批與工程應(yīng)用緊密耦合的課程資源,其中自制高水平開放型教學(xué)儀器72套,打造國省級一流課程59門和省部級規(guī)劃教材70部。
二、打破身份邊界,實現(xiàn)教師與員工“零距離”
高校教師與企業(yè)員工加強(qiáng)角色輪轉(zhuǎn),共同研究、共同促進(jìn)、共同提高,更加有利于雙方高層次技術(shù)人才資源共享。
通過創(chuàng)新港,我校教師深度參與企業(yè)產(chǎn)品的研究、開發(fā)、設(shè)計、構(gòu)建、生產(chǎn)、操作、應(yīng)用等全流程,企業(yè)員工全過程、全維度參與課程體系建設(shè),憑借實操經(jīng)驗與校內(nèi)教師共同為學(xué)生講授創(chuàng)新實踐課程。比如,我校材料學(xué)院教授、青年人才彭勇?lián)纹髽I(yè)專家和全國重點實驗室副主任,北方車輛總工藝師、兵器集團(tuán)首席科學(xué)家李宏偉擔(dān)任我校專業(yè)課程教授;王克鴻教授團(tuán)隊與企業(yè)已聯(lián)合培養(yǎng)博士生12名、碩士生18名、本科生35名,研發(fā)的9項工藝和成果在企業(yè)獲得成功應(yīng)用。
在人才互融互促的良好氛圍下,我校柔性引用具有行業(yè)背景的高層次人才,參與卓越工程人才培養(yǎng),同時將重大工程、企業(yè)實踐經(jīng)歷作為教師考核和評聘的重要內(nèi)容,鼓勵教師前往企業(yè)學(xué)習(xí)交流,將先進(jìn)工藝和前沿技術(shù)應(yīng)用到實際教學(xué)中,提升工程教育水平。自2017年實施分類評價以來,我校通過重大(工程)項目研究系列晉升正高10人、副高16人,成功打造了一支“雙師型”教學(xué)隊伍。
三、打破學(xué)科邊界,實現(xiàn)學(xué)生與平臺“零距離”
以面向科技前沿和多學(xué)科交叉融合為基礎(chǔ)構(gòu)建一流研究平臺,已成為高校提升科技創(chuàng)新水平和人才自主培養(yǎng)質(zhì)量的關(guān)鍵支撐,更加有利于將科研優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為育人資源。因此,我校始終堅持“科研育人”理念,讓學(xué)生盡早融入科研團(tuán)隊,依托平臺開展學(xué)習(xí)和研究,在多學(xué)科間的滲透與互融下,構(gòu)建學(xué)科交叉的知識體系。
在創(chuàng)新港建設(shè)過程中,我校注重與企業(yè)加強(qiáng)平臺共建、資源共享、信息互通、優(yōu)勢互補(bǔ),暢通相互支撐的協(xié)同育人機(jī)制,目前已布局全國重點實驗室、前沿科學(xué)中心等4個國家級創(chuàng)新平臺和江蘇省工程技術(shù)聯(lián)合實驗室等一批省部級創(chuàng)新平臺,打破學(xué)科界限,培養(yǎng)站在高處、謀在遠(yuǎn)處的核心人才;江南工業(yè)、國電南瑞和中電熊貓等企業(yè)利用高精尖儀器設(shè)備,打造“國家級工程實踐教育中心”和“工信部校企協(xié)同育人基地”等一批實踐平臺,開展項目式、研討式、創(chuàng)新式育人,發(fā)布揭榜掛帥項目,提出企業(yè)創(chuàng)新面臨的技術(shù)瓶頸,鼓勵學(xué)生參與產(chǎn)品研發(fā)、解決真實問題。
比如,在國家級雙創(chuàng)學(xué)院等6項重大創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺支撐下,我校學(xué)生團(tuán)隊打造的“光影流轉(zhuǎn)—億像素紅外智能成像的開拓者”項目,在2023年第八屆中國國際“互聯(lián)網(wǎng)+”大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽中獲得總冠軍;由中國電科第二十九研究所出題、我校學(xué)生團(tuán)隊揭榜的“超寬帶曲面陣列研究”項目,獲得第十七屆“挑戰(zhàn)杯”“揭榜掛帥”專項賽特等獎,并在2022年的擂臺賽中榮獲擂主(全國第一)。
四、打破課堂邊界,實現(xiàn)理論與實踐“零距離”
開展現(xiàn)場實境教學(xué),組織學(xué)生廣泛參與各類高水平科創(chuàng)賽事,能夠促進(jìn)學(xué)生有效掌握專業(yè)理論知識和工程實踐方法,深刻感悟大學(xué)文化,更加有利于打通拔尖工程人才理論教育與實踐教育環(huán)節(jié),推動人才培養(yǎng)進(jìn)一步面向經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、契合企業(yè)和市場需求。
依托創(chuàng)新港,我校圍繞智能制造、微光探測、核心元器件、工業(yè)軟件等領(lǐng)域的“卡脖子”技術(shù)難題,利用各類實踐平臺和研發(fā)設(shè)備進(jìn)行課堂理論教學(xué),提升學(xué)生面對復(fù)雜工程問題的認(rèn)知能力。企業(yè)以真實案例為牽引,以生產(chǎn)研發(fā)一線為課堂,在創(chuàng)新港內(nèi)開展知識應(yīng)用講解與實踐操作,通過實景式、實感式教學(xué),貫通“實踐—創(chuàng)新—生產(chǎn)”全流程,提升學(xué)生工程實踐能力。
2023年,我校承辦了第22屆全國大學(xué)生機(jī)器人大賽,來自全國22個省市自治區(qū)的81所知名院校、150余支隊伍、近3000名隊員參賽,鍛煉了學(xué)生的學(xué)習(xí)認(rèn)知、工程技術(shù)、精準(zhǔn)執(zhí)行、協(xié)同攻關(guān)、團(tuán)隊管理等全維度能力。近年來,我校學(xué)生綜合素質(zhì)得到了社會廣泛認(rèn)可,就業(yè)質(zhì)量穩(wěn)步提升,據(jù)統(tǒng)計,2022年在國防和工信系統(tǒng)就業(yè)人數(shù)占比達(dá)71.23%。
面向未來,工程技術(shù)將持續(xù)高速發(fā)展,知識快速迭代、人才快速流動、模式快速重組,對個體深度信息感知、精準(zhǔn)執(zhí)行控制的要求越來越高,高校面臨著巨大挑戰(zhàn),人才培養(yǎng)的知識體系必須快速響應(yīng)、加速重構(gòu)。南京理工大學(xué)將繼續(xù)聚焦國家對卓越人才培養(yǎng)的需要,面向國防現(xiàn)代化和經(jīng)濟(jì)主戰(zhàn)場,始終堅持“工程精英、社會中堅”人才培養(yǎng)目標(biāo),發(fā)揮自身學(xué)科和專業(yè)特色優(yōu)勢,深化產(chǎn)教融合和校企協(xié)同,加速推進(jìn)“長三角智能制造與裝備創(chuàng)新港”建設(shè),探索和構(gòu)建具有示范性的卓越工程師學(xué)院,著力提升學(xué)生解決動態(tài)、復(fù)雜、不確定工程問題的能力,為加快科技現(xiàn)代化、打造具有全球影響力的產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新中心和布局高端的智能制造中心培養(yǎng)大批卓越工程師。(作者系中國工程院院士、南京理工大學(xué)校長)
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