高質量發展呼喚新時代出版人才
時間：2023-08-29 03:15:51
近年來，人才培養話題一直為業界所關注。技術的變革加快了出版業高質量發展的進程，既呼吁能夠駕馭主題出版、先端科技、走出去等相關主題、領域的專業型人才，也需要能夠適應融媒體時代編校出版需求的復合型人才，這也對各大高校、出版單位的人才培養模式提出了新的要求。8月17日，在2023 開明出版傳媒論壇暨第十屆上海民進出版傳媒論壇上，與會嘉賓圍繞人才培養各抒己見，暢談觀點。
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思想引領：“編輯出版工作就是教育工作”
上海是中國近現代出版業發祥地。馬敘倫、周建人、葉圣陶、徐伯昕、鄭振鐸、林漢達等曾活躍在上海的商務印書館、開明書店、世界書局、生活書店等出版機構，傳播進步新思，為民啟智助魂，他們的精神火花對于追求高質量發展的今日出版業仍有著可貴的借鑒意義。
“葉圣陶先生認為，編輯出版工作就是教育工作。”葉圣陶研究會副秘書長、人民教育出版社編審劉立德在發言中介紹了葉圣陶對我國出版事業的貢獻和成就，同時總結出其思想理念對于今日之出版業的指導意義。
“在葉圣陶先生心目中，編輯人員就像是人類靈魂的工程師，他對出版使命、出版價值、出版定位認識深刻，故而表現出對編輯工作的高度自覺。”劉立德表示，葉圣陶對出版工作的高度定位，引導著他對于出版工作的精益求精，終成中國近代編輯出版領域的一代宗師。例如，葉圣陶高度重視編輯出版物的質量，曾提出“堅持圖書質量第一，就是堅持國家和人民的利益第一”，也是“為人民服務，為社會服務的前提”。在劉立德看來，當代的出版人也要發揚葉圣陶的工匠精神，要讓“編輯匠”和“編輯家”有機統一起來。
為此，編輯人員要不斷提高編輯出版素養。劉立德指出，葉圣陶所認為的出版業競爭主要就是人才競爭，而人才競爭主要靠人才素養的競爭。他提出兩個要求，第一要做博覽群書的“雜家”，第二是成為深耕行業的“專家”，永遠站在時代前列，探測深廣的學海，奉獻純正的精神食糧。“這并不是要求每個人都去做專家，而是要把做專家作為一種追求，不斷向專家靠攏。”劉立德強調，葉圣陶認為編輯出版工作要集思廣益、團結協作，注重“化合”而避免“混合”，這也是編輯素養的重要體現。
當代出版人才培養也應找準時代的脈搏，從全局的高度看出版、做出版，引導編輯成為適應出版業轉型升級的“雜家”和穩扎穩打、精耕細作的“專家”。中國出版集團有限公司總經理常勃從主題出版、融合出版、對外出版3個角度均提出了人才隊伍建設的重要性。就融合出版的能力而言，出版單位應加快推進數字平臺市場化，充分重視數字化運營工作，培養優秀互聯網營銷推廣人才，加強營銷團隊建設。在對外出版人才的培養方面，中國出版協會副理事長，中國科技出版傳媒股份有限公司原黨委書記、董事長林鵬從世界一流科技期刊建設的角度提出，“一流的編輯辦一流的期刊，加強科技期刊編輯出版人才建設是重中之重。建設自有的專業人才隊伍，才能夠實現科技期刊從‘借船出海’到‘造船出海’。”
“開明夙有風，思不出其位，樸實而無華，求進弗欲銳”“堂堂開明人，俯仰兩無愧”。與會專家認為，葉圣陶作為“開明人”的代表，他的編輯思想、編輯精神和編輯實踐，是出版界的寶貴財富，具有跨越時空的強大生命力，形成了豐富多彩、博大精深的編輯出版思想體系和操作體系。當代出版人才培養過程中應當重視編輯精神的培養，以深刻的認識和理解投入編輯出版工作的實踐。
產教融合：打破出版學科培養邊界
近年來，將出版學科納入一級學科的呼聲正在積極推進，既有的出版專業教育體系也在面臨不斷的調整和優化。“在傳媒技術不斷變革的今天討論高質量出版，我們還需要考慮一個重要的問題，那就是如何能保證高質量出版的延續。在這個意義上，培養大批適應和引領高質量出版的優秀人才是特別重要的任務。”對于出版專業人才培養，華東師范大學黨委常委、副校長雷啟立提出，“政產學研用結合，共建出版學科是必由之路。”
“出版物內容的唯一性和表現形式的獨特性、豐富性，使得出版專業對每一個細分領域的教育教學有著非常高的要求。”雷啟立指出，當下的媒體環境從內容的專業性到技術熟練度，都對出版人提出了更高的要求，對每位出版人的知識儲備、學習能力、個人秉性和韌性都帶來了多重考驗。目前，出版人要超越紙質出版、超越人工智能，成為能夠打造多元文化產品的創意人才，這也為出版人才培養提出了新的難題。
“如何培養行業所需要的人，是我們要面對的最大問題。”面對出版專業培養與行業需求脫軌的現象，雷啟立建議打破出版專業的壁壘，將各個界別結合起來。“大學應在課程體系的建設上改變原有的教育教學模式，為學生提供一個空間，針對特定的問題探討更多可能性，最后上升到理論的高度，從而激發學生創造力和主動求變的積極性。”這也要求學科建設不斷調整，創新工作方法、拓寬教研內容，深入研究不同出版業態的運作模式。雷啟立認為，首先可以從組建工作坊的形式入手，以調研課題為課程單元進行拓展。其次是要不斷跟進現實以及預測未來可能性的發展，更新教材內容，讓出版學科教育跟上行業與國際出版業發展的腳步。
與此同時，各出版單位也應建立人才保障和培養機制，在培養人才的同時留住人才。常勃認為，要從頂層設計上加強體制機制保障，做好人才建設與人才儲備，形成良性運營的狀態。銳拓傳媒有限公司首席執行官高義程從出版國際化的角度提出，出版國際化的進程需要加強人才建設的國際化，需要建設一批具有國際視野，能夠高效開展國際出版業務專業化人才隊伍。為此，應根據中國出版實際情況，結合加強傳播能力建設和新時代中國出版業高質量發展要求，將出版發行單位國際化水平納入發展評估的指標體系，從經營、人才、項目、收入等更多維度，來評價出版發行單位的國際化工作。
