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河北6月16日發生的工地負責人采用金屬棍棒毆打討薪工人事件的處理結果已經出爐。

先進行一下事件回顧。

根據視頻和網絡上的相關信息我們可以了解到，一群工人此前在邢臺市隆堯縣豐碩苑項目部干活，負責項目外立面施工。

(資料圖)

然而完工以后，余下的三十萬工款卻遲遲沒有結算，距離完工已經過去許久，期間工人們多次討要工資無果。

工地工人的工作強度大，常常需要在烈日炎炎下堅持作業，工作時間長，有些工地的安全措施保障不到位，還經常容易發生受傷事件。

他們掙的每一分錢都是實實在在的血汗錢，來之不易。

可是如今卻遇到了這樣無良的老板。

16日工人們同工地負責人爭論許久都沒有一個結果，就有工人揚言要報警，讓警察來處理這件事。

工地負責人不知是不是被這句話激怒了，還是經過許久的爭執已然怒上心頭壓抑不住，直接抄起了一旁地上的金屬棍棒，開始毆打起為首的工人。

從網上流傳到的視頻中可以看到，工地負責人的下手非常狠厲，手上的動作沒有停過。

并且言辭十分的囂張，邊打邊怒吼道，反了你了，你服不服一類的話從口中接二連三的蹦出。

一同來討薪的工人又很多，如果他們聯合起來反擊，一場互毆案件可能就會產生。

但是他們都十分理智，只是趕忙報了警，護著自己這邊挨打的工人，試圖可以制止工地負責人一直揮舞的棍棒，并不存在網上某些人惡意揣測的惡意討薪。

不過他們的阻攔但是并沒有起到很好的效果。

可以看到，這位被毆打的工人身上受的傷不輕，面部、脖頸處都是一片通紅。

警察趕來以后很快就控制住了毆打者，將其帶到了派出所進行問話，受傷者也很快被安置到了醫院進行治療。

經過調查，很快理清楚事情的來龍去脈，對工地負責人進行了刑拘，將會按照法定流程對其追究刑事責任。

而工人們的工資也經過協商，進行了妥善處理，還了他們一個公道。

這件事情背后反映出來的問題值得我們深入思考。

一，在國家嚴厲打擊拖欠農民工薪資的情況下，為何這家公司的老板和工地負責人膽敢拖欠薪資，頂風作案。

是否有相關保護傘在后面運作，才使得這群工人多次討要工資無果。

如果沒有這次的毆打事件沖上熱搜，引發熱議，他們的薪酬是否能夠安置到位。

二，是否可以健全更加全面合理的薪酬機制，讓工人的合法權益可以得到保障。

工會，公司，工人群體之間協調各方的有效機制才能夠讓行業長久持續的發展。

這對于社會安定，杜絕工人為了討薪作出的極端行為也是大為有益的。

三，法治宣傳應當進一步普及。

工地負責人肆意毆打工人的行為是法律意識淡薄、乃至漠視法律的一種表現。

國家在大力建設法治社會，這樣的行為不容包庇，應當嚴肅處理這類人，以達到警示公眾的效果。

同時還要加強法律宣傳，倡導公民做知法遵法守法用法的好公民，履行自己遵守憲法和法律的的法定義務。