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互不挖人，不拆臺！日前，四大養豬巨頭聯合發布的倡議在業內引起不小的轟動。據悉，6月20日，在牧原集團開放日第十八屆養豬節共創共享論壇上，牧原聯合溫氏、雙胞胎、正大集團發布了《互不挖人公約》。公約稱，“為減少內卷，文明發展，我倡議：不挖人，不拆臺。如有違約，加倍反制。”上證報記者注意到，除了上述養豬巨頭發布倡議外，此次論壇還吸引了新希望、京基智農、廣西揚翔股份等多家行業龍頭高管參會演講。倡議引爭議：良性發展還是人才壟斷？此公約一經發出，便迅速在業界引起廣泛討論：這是助力行業良性發展，還是巨頭們搞人才壟斷？有業內人士表示，早在2019年，行業內曾出現“挖墻角”情況，巨頭之間大面積挖人的現象確實流行，“互不挖人公約”將助力行業良性發展。不過，也有人擔心，人員流動應該是自由的，“巨頭們或想進行人才壟斷”。對此，牧原股份相關人士向上證報記者表示，此次聯合發布公約主要是向行業發出倡議，尊重行業秩序。溫氏股份相關人士也回應稱，確有其事，但對聯合發出倡議的具體背景尚不太清楚。一位與會人士對外透露，牧原作為養豬規模最大的企業，被其他公司成團隊挖走不少專業技術人才，所以才發起了這個公約。農財智庫創始人彭進發文表示，四大養豬巨頭聯合發布的公約其實更多具有象征意義，“不一定在法律層面具有合法性或可操作性。它可能只是部分老板的美好愿望。”牧原集團：期望拆去圍墻共推行業進步從牧原股集團官方微信平臺發布的信息看，此次論壇主要圍繞生產管理、飼料營養和企業管理展開討論。牧原股份董事長秦英林在論壇上作了《飼料營養未來趨勢》主題報告。他提到，養豬生產成本還有600元/頭的降低空間，其中，有約229.1元來自于種豬，327元來自于健康管理，飼料環節有37元。按照7億頭豬計算，行業至少還有4000億元的降本空間，牧原期望在未來能夠共創共享，共同發展。另外，新希望、京基智農、廣西揚翔股份等多家行業龍頭高管，也在論壇上作報告分享。其中，新希望集團首席科學家閆之春提出了預防與控制非瘟的生物安全、采樣方法、檢測方法和生產方式，給藍耳凈化帶來新機遇等。京基智農副總裁吳志君也以提升生物安全級別為內容進行分享。牧原集團表示，此次論壇目的是打開邊界，分享最新研究成果，前沿技術和成功經驗，與同仁相互啟發。下一步，期望拆去圍墻，產研合作，內外協同，真正實現開放共享，共同推進行業進步，構建商業文明。彭進認為，當下豬價低迷，牧原帶頭思考如何降低成本，分享數據、技術與理念，這對全行業當然是一件好事情。“不管贊也好，批也好，這個大會展示了行業陣痛的現狀，討論了行業巨變的趨勢。可能會對行業產生巨大的影響。”